TÜPRAŞ İLE YAPILAN TİS GÖRÜŞMELERİ "YÜZDE 50" OLARAK TAMAMLANDI

Tüpraş yönetimi ile Petrol-iş Sendikası yöneticileri arasında Temmuz ayında geçerli olacak maaş zammında, TİS maddesi olan enflasyon farkı yüzde 50'ye tamamlanarak anlaşma sağlandığı açıklandı. 

Konu hakkında sendika yönetiminin yaptığı bilgilendirmede "Birleştirilmiş Sosyal Yardım ücreti de yüzde 50 artış ile 2100 TL’ye çıkarılmıştır" ifadesine yer verildi. İşçileri ise yapılan zammın yetersiz olduğunu belirterek tepki gösterdi.

TİS görüşmelerini yakından takip eden Emeğin Partisi Aliağa İlçe Örgütü'de yazılı bir açıklama yaparak işçilerin tepkilerine destek verdi.Açıklamada şu görüşler dile getirildi:
"Bu artış Hükümetin Temmuz ayında yürürlüğe soktuğu zamları dahi karşılamaktan uzak. 
Sendika işçilerin talepleri hiçe saymış, işverenin ‘sadaka’ verme anlayışına teslim olmuştur.
TBMM kürsüsünde dahi yankı bulan işçilerin talepleri açık ve netti:
-Yoksulluk sınırının üzerinde refah payının eklendiği bir ücret zammı
-Bu artışın, işçilerin sendikal örgütlülüğünü hiçe sayan ‘sadaka’ verme yaklaşımına izin vermeyecek bir şekilde, protokol altına alınarak TİS hükmü haline getirilmesi
-Ve işçilerin onayı olmadan hiçbir anlaşmaya imza atılmaması.
Tüpraş işçilerinin hiçbir talebi karşılanmadı. Koç Holdingin, “eylem yaparsanız bu zammı da geri alırım” diyebilmesine izin veren Petrol-iş Sendikası yönetimi ‘sendika’ olma vasıflarını yeniden gözden geçirmelidir.
Tüpraş’ın da diğer işletmelerin de karının tek kaynağı işçi emeğidir. Emek-gücü olmadan üretim de olmaz, bu zenginlik de. işçilerin insanca yaşanacak bir ücret ve çalışma koşulları talep etmesi kadar meşru bir hak yoktur. Her kim ki bu talebin önünde durursa, işçiler onlara gereken dersi verecektir.
Tüpraş işçilerini hakları için işverene ve sendika bürokrasisine karşı birleşmeye çağırıyoruz."